CAP Petite Enfance / DUT Carrières Sociales / Licence professionnelle Cadres Intermédiaires des Etablissements Sanitaires et Sociaux / Master Ressources Humaines

Missions :

Rédaction et actualisation des documents de fonctionnement de la structure

Elaboration des protocoles

Construire et administrer la stratégie d'entreprise 

Gestion RH et recrutement

Mise en œuvre du Plan de Formation

Gestion des inscriptions annuelles

Créer un cahier des charges de la structure 

Gérer le pôle juridique, légal et réglementaire

Gestion administrative et financière de la structure

Assurer la comptabilité de la structure 

Suivi administratif des dossiers familles et salariés

Créer des outils pédagogiques, éducatifs mais aussi organisationnels ou administratifs 

Encadrement et management de l'équipe pluridisciplinaire 

Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité 

Offrir un soutien à la parentalité ​

Dynamiser l'ambiance générale de la structure 

Accompagner l'équipe sur un développement personnel et professionnel

Préparer les séances de travail avec le Référant santé, la Psychologue te l'Educatrice de Jeunes Enfants précieusement sélectionné

Transmettre nos valeurs éducatives à l'équipe 

​

Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille 

Mettre en application les consignes d'hygiène et de sécurité

Offrir une sécurité affective à l'enfant

Appliquer le projet d’établissement, le règlement de fonctionnement et le projet pédagogique 

Offrir un cadre d'éveil, sensoriel, de créativité, d'imaginaire, de motricité à l'enfant 

Participer à l'entretien de la structure 

Administrer un traitement selon les protocoles de la structure

Pratiquer des soins à l'enfant